×

WIM arbo

Listening to move forward


Eerst ‘het goede gesprek’  en dan vanuit vertrouwen altijd verder helpen.


Een gecertificeerde arbodienst, die vanuit vertrouwen en met oprechte aandacht altijd verder helpt. In uitvoering is de WIM adviseur altijd de eerstelijnsgesprekspartner voor iedereen die met verzuim te maken heeft. Deze gaat het goede gesprek aan en geeft richting vanuit onze 20-60-20 verzuimvisie. 

20-60-20 Verzuimvisie
Een goede verzuimaanpak begint bij het kijken naar de oorzaak. Bij WIM arbo weten we uit ervaring dat 80% van de verzuimoorzaken niet medisch is of in ieder geval  niet met een medische aandoening begint. Waarom zou dan direct een arts nodig zijn. Uit ervaring blijkt dat:

  • 20% van het verzuim een medische oorzaak heeft;
  • 60% van het verzuim komt door persoonlijke omstandigheden;
  • 20% een HR-thema als verzuimoorzaak heeft.

Daarom is bij Wim arbo dan ook niet de arts maar de WIM adviseur de eerstelijns gesprekspartner voor iedereen die met verzuim te maken heeft.

De WIM adviseur
De WIM-adviseur heeft de centrale rol in de begeleiding van verzuim in taakdelegatie van de bedrijfsarts. Deze is pro- actief, creëert verbinding, stimuleert beweging en betrekt zo nodig de bedrijfsarts. De Bedrijfsarts beoordeelt of er  medische aandachtspunten zijn die invloed hebben op her-stel of het uitblijven ervan. 

De WIM adviseurs zijn allemaal senior professionals die hun sporen verdiend hebben in management, personeelszaken, training en coaching maar natuurlijk ook uitgebreide kennis hebben van inzetbaarheid, verzuim en regelgeving.

Het goede gesprek
Een eerste vereiste om een goed gesprek mogelijk te maken is vertrouwen geven én bereikbaar zijn. In het gesprek wor-den moeilijke onderwerpen niet uit de weg gegaan. Maar wie open staat en oprecht luistert, vind verbinding. Zo komen we altijd samen verder. 

“De Wim adviseur demedicaliseert en draagt bij aan herstel”


Het doel van het gesprek is het vinden van oplossingen om werkhervatting op een goede manier mogelijk te maken. Waar nodig helpen wij naar de juiste specialist te verwijzen zoals een Psycholoog, Fysiotherapeut, Mantelzorg Makelaar, Budget Coach, Werkplek deskundige, Leefstijl Coach, HR adviseur, Mediator, Revalidatie team, Arbeidsdeskundige.

Verzuimsoftware
WIM arbo biedt verzuimsoftware waarmee:

  • alle Poortwachterstappen worden bewaakt, je krijgt automatisch een bericht;
  • het gehele poortwachter proces en UWV- dossier kan worden geborgd;
  • automatisch meldingen naar het UWV kunnen worden gedaan;
  • u rapportages kunt opmaken die direct inzicht geven in het verzuim;
  • u voldoet aan alle eisen van de AVG.

 

Premie als stuurmechanisme

traditionele verzekeraars


De gevolgen voor ondernemers van deze traditionele aanpak zijn jaarlijks opnieuw merkbaar.
Er is geen focus op het voorkomen van verzuim en het ontbreekt aan een echte samenwerking tussen verzekeraar, ondernemer en dienstverlener.
Met als gevolg dat jaarlijks de verzuimpremie stijgt, zelfs als je als ondernemer geen schade hebt gehad.
De focus ligt bij traditionele verzekeraars niet op het voorkomen van verzuim. Vandaar dat je als ondernemer, zodra je overstapt naar een andere verzekeraar, weer met dezelfde problematiek geconfronteerd wordt.
Dat kan en moet anders! Preventh doorbreekt deze vicieuze cirkel met een andere aanpak.

Preventh: Menselijk kapitaal in balans

Bij Preventh kijken we heel pragmatisch aan tegen verzekeren. Als je schade kunt voorkomen zou je geen verzuimverzekering nodig hebben. Een vangnet voor onvoorziene omstandigheden is wel prettig natuurlijk, want onheil kan nu eenmaal gebeuren. Met deze insteek ga je vanzelf omdenken. Wat als ik nou een groot deel van de ‘premie’ zou kunnen investeren in de inzetbaarheid van mijn medewerkers.Zou mijn verzuim dan beheersbaar of zelfs lager worden? Het antwoord is uiteraard ja.

Bij Preventh investeren we in preventie, verzuimbegeleiding en mobiliteit.

Wij zorgen dat jouw medewerkers inzetbaar blijven en zo min mogelijk verzuimen. Zo weten wij negatieve premieverrassingen te voorkomen en kunnen we samen bouwen aan een jarenlange relatie die bijdraagt aan het rendement van jouw onderneming.
 
“Preventh verzekert
loonschade op een unieke
wijze door te investeren

in het voorkomen van verzuim.”


Als ondernemer ben je gebaat bij gezonde en gemotiveerde werknemers die volledig in balans zijn.
  • Dat werkt positief op de productiviteit, het rendement en het werkgeluk onder je werknemers.
  • Het verlaagt daarnaast ook de verzuimkosten en verzuimpremie.
  • Is verzuim toch onontkoombaar?
    Dan lossen onze specialisten dit zo snel als mogelijk op.
  • Preventh investeert in het voorkomen van verzuim en biedt een verzuimverzekering op maat met eerlijke voorwaarden en een blijvend scherpe verzuimpremie.

Toekomstbestendige

totaaloplossing op maat

 
Preventh begeleidt jouw werknemers zodat ze blijven werken op het juiste niveau en zich voortdurend ontwikkelen, zodat zij over de juiste skills en competenties beschikken om hun werk te kunnen doen. Bedrijven renderen hierdoor beter en zijn en blijven toekomstbestendig.

Preventh helpt mensen gedurende hun leven om welzijn te verbeteren, hun balans tussen werk en privé te bewaken en te investeren in persoonlijke ontwikkeling.


Valt er iemand uit? Dan gaat Preventh aan de slag. Samen met zorgvuldig geselecteerde partners wordt dit opgepakt en gewerkt naar een snel herstel. Je behoudt vervolgens een blijvend scherpe verzuimpremie.
  • Preventh biedt een eerlijke totaaloplossing met een focus op het verbeteren van inzetbaarheid, voorkomen van verzuim en het blijvend scherp houden van verzuimpremies.
  • Altijd een scherpe verzuimpremie onder eerlijke voorwaarden. Je weet altijd waar je aan toe bent, loopt een minimaal risico en betaalt nooit teveel.
  • Samen met haar partners gaat Preventh aan de slag. Hierdoor zijn jouw mensen in balans, happy, gezond, gemotiveerd en in ontwikkeling.
Iedere partner is zorgvuldig geselecteerd en heeft een eigen verantwoordelijkheid. Samen sluiten deze partners optimaal op elkaar aan waardoor Preventh de ideale dienstverlening en polisvoorwaarden kan aanbieden.

Voorwaarden die er toe doen


De voorwaarden van Preventh zijn opgesteld met als doel een maximale bijdrage te leveren aan de inzetbaarheid van medewerkers en daardoor de schadelast van bedrijven steeds verder te verlagen. Zo zijn wij in staat om een zo stabiel mogelijke premie te blijven bieden.


Onze voorwaarden zijn helder, transparant en borgen daarnaast een innige samenwerking en informatie-uitwisseling tussen de betrokken partijen. Hierdoor bieden wij optimale ondersteuning om medewerkers aan het werk te houden, hen te helpen weer aan het werk te gaan en om een nieuwe uitdaging op de arbeidsmarkt te zoeken mocht dat nodig zijn. Daarbij is er ook oog voor een snelle afhandeling van claims die ondanks onze gezamenlijke inzet toch kunnen ontstaan. Hierbij zijn wij scherp om (onbedoeld) misbruik van onze oplossing te voorkomen.

Wij vertellen je graag in een persoonlijk gesprek hoe de Preventh oplossing exact werkt. Tot snel!

Verlaag nu je verzuim en verhoog de inzetbaarheid van jouw mensen. Meld je direct aan